有人说，机遇出人才而且振振有词讲事实。假如没有刘备三顾茅庐，诸葛亮可能终生会无为而老死乡里。假如没有强磁靠近电线的实验室中，不是线圈出人意料的转动一下，法拉第也许无法想象出电磁感应现象而轰动世界。这种说法乍听起来似乎有道理，但你这一想就有问题了。假如诸葛亮是一个目不识丁的凡夫俗子，假如法拉第电线都不认识即使有更多的机遇来到他的身边成功扬名又岂能和他有缘。

其实，翻开历史就不难发现，许多被称为‘人才’的名人未成名之前都曾经历着一段默默无闻的‘成才’积累时期，有的还相当的漫长。正是这个时期他们认真学习刻骨钻研为最后成为‘人才’打下坚实的基础， 相当水平的才能之后，他们有可能把握住以后的每一次‘机遇’充分表现自己才能，而一跃成为公众仰慕的‘人才’

如果我们不是只看到表面而忽视了实质，不是仅注意结果而忽视发展过程，就不难看出‘机遇出人才’是错误的。当然机遇作为一种好的境遇和机会，也不一定加以否认，它能给‘人才’提供显示才能的机会，能使‘人才’在短期内为公众认可。

但是假如我们不把精力放在自身磨练上而企盼‘机遇’的来到，那么‘机遇’即使来了，也是能望着它一次次溜走或相见不相识。因此自己要我们立足于现实工作自觉自发的工作，与企业共命运，锐意进取。在成长道路上敬业爱岗，有朝一日，机遇就会促使我们进入‘人才’之列。

                                                                      工程部      张鹏